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bhc 직영점 점장 (강남/서초/마포/강동/하남)
부문
다이닝브랜즈그룹
직군
bhc 직영점
직무
점장
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직

✨The New ​Creator ​for ​Global Food ​Experience, Dining Brands Group


2004년에 ​설립된 ​Dining Brands ​Group (舊 bhc그룹)은 ​bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, ​창고43, ​큰맘할매순대국, 그램그램 ​등 ​다양한 ​외식 브랜드로 맛의 ​트렌드를 ​선도하고 다양한 다이닝 ​브랜드를 ​아우르며 ​새로운 성장 동력을 ​발굴해 왔습니다.


끊임없는 ​노력과 ​과감한 혁신으로 ​새로운 미식 ​경험을 ​제시하며, 국내 최대 ​종합 외식 ​기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.



🧩 어떤 일을 하게 될까요?

고객 경험을 완성하는 것은 매장의 일상 속 디테일에서 시작됩니다.

매장 운영을 총괄하는 점장은 브랜드 가치를 고객에게 직접 전달하는 가장 중요한 역할을 맡게 됩니다.


1. 매장 운영 관리

  • 매출 목표 수립 및 실적 관리
  • 재고, 비용, 인력 등 매장 운영 전반 관리 및 최적화
  • 서비스 품질 및 위생 관리 기준 준수

2. 매장 리딩 및 인력 관리

  • 직원 채용, 교육, 스케줄 관리
  • 매장 내 긍정적인 조직 문화 조성 및 퍼포먼스 극대화

3. 고객 경험 관리

  • 고객 응대 및 불만 처리
  • 지역사회와의 긍정적 관계 형성



👩‍💻 이런 분을 찾고 있어요

  • 전문학사 이상 학위를 보유하신 분
  • 외식/리테일 업계 매장 점장 경력 3년 이상 보유하신 분
  • 매출 및 운영 지표 기반의 매장 관리 경험이 있으신 분
  • 리더십과 문제 해결 능력을 겸비하신 분



💡 이런 분이면 더 좋아요

  • 프랜차이즈 매장 점포 관리 경험이 있으신 분
  • 고객 중심 마인드와 서비스 개선에 대한 높은 이해를 갖추신 분
  • 조직 내 소통과 협업에 능숙하신 분



🚀 채용 프로세스

서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

  • 포지션에 따라 과제나 추가 인터뷰/테스트가 있을 수 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
  • 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


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bhc 직영점 점장 (강남/서초/마포/강동/하남)

✨The New ​Creator ​for ​Global Food ​Experience, Dining Brands Group


2004년에 ​설립된 ​Dining Brands ​Group (舊 bhc그룹)은 ​bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, ​창고43, ​큰맘할매순대국, 그램그램 ​등 ​다양한 ​외식 브랜드로 맛의 ​트렌드를 ​선도하고 다양한 다이닝 ​브랜드를 ​아우르며 ​새로운 성장 동력을 ​발굴해 왔습니다.


끊임없는 ​노력과 ​과감한 혁신으로 ​새로운 미식 ​경험을 ​제시하며, 국내 최대 ​종합 외식 ​기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.



🧩 어떤 일을 하게 될까요?

고객 경험을 완성하는 것은 매장의 일상 속 디테일에서 시작됩니다.

매장 운영을 총괄하는 점장은 브랜드 가치를 고객에게 직접 전달하는 가장 중요한 역할을 맡게 됩니다.


1. 매장 운영 관리

  • 매출 목표 수립 및 실적 관리
  • 재고, 비용, 인력 등 매장 운영 전반 관리 및 최적화
  • 서비스 품질 및 위생 관리 기준 준수

2. 매장 리딩 및 인력 관리

  • 직원 채용, 교육, 스케줄 관리
  • 매장 내 긍정적인 조직 문화 조성 및 퍼포먼스 극대화

3. 고객 경험 관리

  • 고객 응대 및 불만 처리
  • 지역사회와의 긍정적 관계 형성



👩‍💻 이런 분을 찾고 있어요

  • 전문학사 이상 학위를 보유하신 분
  • 외식/리테일 업계 매장 점장 경력 3년 이상 보유하신 분
  • 매출 및 운영 지표 기반의 매장 관리 경험이 있으신 분
  • 리더십과 문제 해결 능력을 겸비하신 분



💡 이런 분이면 더 좋아요

  • 프랜차이즈 매장 점포 관리 경험이 있으신 분
  • 고객 중심 마인드와 서비스 개선에 대한 높은 이해를 갖추신 분
  • 조직 내 소통과 협업에 능숙하신 분



🚀 채용 프로세스

서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

  • 포지션에 따라 과제나 추가 인터뷰/테스트가 있을 수 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
  • 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.