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IT인프라팀 POS 운영 담당 (과장급)
부문
다이닝브랜즈그룹
직군
디지털전략실
직무
IT인프라
경력사항
경력 10년 이상
고용형태
정규직
근무지
다이닝브랜즈그룹 본사서울특별시 송파구 올림픽로 300, 롯데월드타워 19층

✨The New ​Creator ​for ​Global Food ​Experience, Dining Brands Group


2004년에 ​설립된 ​Dining Brands ​Group (舊 bhc그룹)은 ​bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, ​창고43, ​큰맘할매순대국, 그램그램 ​등 ​다양한 ​외식 브랜드로 맛의 ​트렌드를 ​선도하고 다양한 다이닝 ​브랜드를 ​아우르며 ​새로운 성장 동력을 ​발굴해 왔습니다.


끊임없는 ​노력과 ​과감한 혁신으로 ​새로운 미식 ​경험을 ​제시하며, 국내 최대 ​종합 외식 ​기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.



🧩 어떤 일을 하게 될까요?

매장 운영의 최전선에서 POS·결제·데이터 흐름을 안정적으로 연결하는 역할입니다.

전국 매장의 POS 시스템이 문제없이 작동하도록 운영 정책부터 장애 대응까지 전반을 담당합니다.


[주요업무]

1) POS 시스템 운영

  • 전국 가맹점·직영점 POS 시스템 운영 및 장애 대응
  • POS S/W 업데이트, 신메뉴·가격 변경에 따른 마스터 데이터 관리
  • POS 단말기·프린터 등 매장 IT 장비 표준 관리

2) 결제 인프라 운영

  • 신용카드, 간편결제, E-쿠폰 등 결제 수단 연동 운영
  • VAN/PG 연동 이슈 모니터링 및 승인·취소·정산 오류 대응
  • 키오스크·테이블오더 등 매장 주문 시스템과 POS 연동 관리

3) 데이터 및 연동 관리

  • POS 매출 데이터와 ERP/회계 데이터 정합성 관리
  • 배달 플랫폼 등 외부 시스템과의 데이터 연동 모니터링
  • 매장·법인 단위 POS 마감 및 데이터 추출 지원

4) 협력사 및 매장 IT 지원

  • POS/VAN 유지보수 협력사 관리 및 장애 대응 커뮤니케이션
  • 신규 매장 오픈 시 POS·네트워크 환경 셋업 지원
  • 매장 헬프데스크 운영 및 현장 IT 이슈 지원



👩‍💻 이런 분을 찾고 있어요

  • 학력 : 대졸 이상
  • 경력 : 유관 경력 10년 이상 보유하신 분 (과장급)
  • POS 시스템(Foodtech G-POS, MATE POS) 운영 경험 및 매장 IT 환경에 대한 이해가 있으신 분
  • SQL 기반 데이터 조회·대조 등 DB 활용(Stored Procedures 포함)이 가능하신 분
  • VAN/PG/간편결제 등 결제 프로세스 흐름을 이해하시는 분
  • 운영 이슈를 정리하고 협력사와 소통하는 데 익숙하신 분



💡 이런 분이면 더 좋아요

  • F&B·프랜차이즈·리테일 업계 IT 운영 경험이 있으신 분
  • POS 고도화, 키오스크 연동, 클라우드 전환 프로젝트 경험자
  • 매장 현장 이슈에 유연하게 대응하는 커뮤니케이션 역량 보유자
  • IT 관련 자격증(정보처리기사, 네트워크관리사 등) 보유자



📢 함께 일하면 이런 점이 좋아요

✔️ 전국 매장 POS·결제 시스템을 직접 운영하며 실무 경험을 쌓을 수 있어요

가맹점과 직영점의 POS, 결제 시스템을 안정적으로 운영하며 매장 IT의 핵심 흐름을 이해할 수 있습니다.


✔️ POS부터 결제·매출 데이터까지 한 흐름으로 경험할 수 있어요

주문·결제·정산·매출 데이터가 어떻게 연결되는지 실무를 통해 자연스럽게 익힐 수 있습니다.


✔️ 키오스크·간편결제·배달 연동 등 최신 F&B 환경을 다뤄볼 수 있어요

다양한 결제 수단과 매장 시스템을 운영하며 FoodTech 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.


✔️ 현장 문제 해결이 바로 매장 안정성으로 이어지는 보람이 있어요

직접 대응한 개선과 조치가 매장 운영 안정으로 바로 연결되는 경험을 할 수 있습니다.



📍우리가 일하는 방식 & 복지

다이닝브랜즈그룹에서는 우리가 중요하게 여기는 Core Value와 일하는 방식을 자연스럽게 체화할 수 있도록 일하기 좋은 환경과 다양한 혜택들을 제공합니다.

 

⌚ 일도 삶도 균형있게, 자율적인 근무문화를 지향해요

  • 출근시간은 08시~10시 사이, 30분 단위로 유연하게 선택할 수 있어요
  • 매월 둘째·넷째 주 금요일은 Family Day! 모두 함께 2시간 일찍 퇴근해요
  • 징검다리 연휴? 다 함께 연차쓰고 푹 쉬어요
  • 연차는 눈치 보지 말고 자유롭게! 반반차도 가능, 0.5일보다 더 쪼개서 사용할 수 있어요
  • 서울의 랜드마크, 롯데월드타워에 위치하여 쾌적하게 근무할 수 있어요

💰 업무몰입과 성장을 지원해요

  • 경영성과에 따라 연 1회 성과급, 개인 평가에 따른 인센티브 지급!
  • 우수팀·우수사원을 매년 시상하며 성과를 응원해요
  • 연 1회 해외 컨퍼런스 참가 기회 제공! 업무 역량과 글로벌 인사이트를 넓히는 소중한 경험이 될 거예요
  • 성장을 위한 다양한 교육 기회를 제공해요

 🩺 든든하고 건강하게, 일상까지 챙겨드려요

  • 명절에는 선물과 함께 귀성여비까지 챙겨드려요
  • 여유있는 여름휴가를 위해 연차 외 정기 유급휴가 3일과 휴가비도 지급해요
  • 아웃백·창고43 등 자사 브랜드 할인 최대 50%!
  • 생일과 결혼기념일에는 상품권을, 가정의 달 5월에는 감사의 마음을 담아 선물을 드려요
  • 연 1회 종합 건강검진(만 40세 이상)과 체력단련비 지원으로 건강도 함께 챙겨요
  • 제휴된 콘도·리조트를 할인된 가격으로 이용할 수 있어요
  • 경조사에는 경조금과 휴가를 지원해요
  • 다양한 취미생활을 즐기며 교류할 수 있도록 사내 동호회를 운영하고 있어요
  • 직군에 따라 통신비도 따로 지원해드려요



🚀 채용 프로세스

서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

  • 채용 상황에 따라 추가 과제 수행 및 면접 시 PT가 진행될 수 있을 수 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
  • 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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IT인프라팀 POS 운영 담당 (과장급)

✨The New ​Creator ​for ​Global Food ​Experience, Dining Brands Group


2004년에 ​설립된 ​Dining Brands ​Group (舊 bhc그룹)은 ​bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, ​창고43, ​큰맘할매순대국, 그램그램 ​등 ​다양한 ​외식 브랜드로 맛의 ​트렌드를 ​선도하고 다양한 다이닝 ​브랜드를 ​아우르며 ​새로운 성장 동력을 ​발굴해 왔습니다.


끊임없는 ​노력과 ​과감한 혁신으로 ​새로운 미식 ​경험을 ​제시하며, 국내 최대 ​종합 외식 ​기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.



🧩 어떤 일을 하게 될까요?

매장 운영의 최전선에서 POS·결제·데이터 흐름을 안정적으로 연결하는 역할입니다.

전국 매장의 POS 시스템이 문제없이 작동하도록 운영 정책부터 장애 대응까지 전반을 담당합니다.


[주요업무]

1) POS 시스템 운영

  • 전국 가맹점·직영점 POS 시스템 운영 및 장애 대응
  • POS S/W 업데이트, 신메뉴·가격 변경에 따른 마스터 데이터 관리
  • POS 단말기·프린터 등 매장 IT 장비 표준 관리

2) 결제 인프라 운영

  • 신용카드, 간편결제, E-쿠폰 등 결제 수단 연동 운영
  • VAN/PG 연동 이슈 모니터링 및 승인·취소·정산 오류 대응
  • 키오스크·테이블오더 등 매장 주문 시스템과 POS 연동 관리

3) 데이터 및 연동 관리

  • POS 매출 데이터와 ERP/회계 데이터 정합성 관리
  • 배달 플랫폼 등 외부 시스템과의 데이터 연동 모니터링
  • 매장·법인 단위 POS 마감 및 데이터 추출 지원

4) 협력사 및 매장 IT 지원

  • POS/VAN 유지보수 협력사 관리 및 장애 대응 커뮤니케이션
  • 신규 매장 오픈 시 POS·네트워크 환경 셋업 지원
  • 매장 헬프데스크 운영 및 현장 IT 이슈 지원



👩‍💻 이런 분을 찾고 있어요

  • 학력 : 대졸 이상
  • 경력 : 유관 경력 10년 이상 보유하신 분 (과장급)
  • POS 시스템(Foodtech G-POS, MATE POS) 운영 경험 및 매장 IT 환경에 대한 이해가 있으신 분
  • SQL 기반 데이터 조회·대조 등 DB 활용(Stored Procedures 포함)이 가능하신 분
  • VAN/PG/간편결제 등 결제 프로세스 흐름을 이해하시는 분
  • 운영 이슈를 정리하고 협력사와 소통하는 데 익숙하신 분



💡 이런 분이면 더 좋아요

  • F&B·프랜차이즈·리테일 업계 IT 운영 경험이 있으신 분
  • POS 고도화, 키오스크 연동, 클라우드 전환 프로젝트 경험자
  • 매장 현장 이슈에 유연하게 대응하는 커뮤니케이션 역량 보유자
  • IT 관련 자격증(정보처리기사, 네트워크관리사 등) 보유자



📢 함께 일하면 이런 점이 좋아요

✔️ 전국 매장 POS·결제 시스템을 직접 운영하며 실무 경험을 쌓을 수 있어요

가맹점과 직영점의 POS, 결제 시스템을 안정적으로 운영하며 매장 IT의 핵심 흐름을 이해할 수 있습니다.


✔️ POS부터 결제·매출 데이터까지 한 흐름으로 경험할 수 있어요

주문·결제·정산·매출 데이터가 어떻게 연결되는지 실무를 통해 자연스럽게 익힐 수 있습니다.


✔️ 키오스크·간편결제·배달 연동 등 최신 F&B 환경을 다뤄볼 수 있어요

다양한 결제 수단과 매장 시스템을 운영하며 FoodTech 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.


✔️ 현장 문제 해결이 바로 매장 안정성으로 이어지는 보람이 있어요

직접 대응한 개선과 조치가 매장 운영 안정으로 바로 연결되는 경험을 할 수 있습니다.



📍우리가 일하는 방식 & 복지

다이닝브랜즈그룹에서는 우리가 중요하게 여기는 Core Value와 일하는 방식을 자연스럽게 체화할 수 있도록 일하기 좋은 환경과 다양한 혜택들을 제공합니다.

 

⌚ 일도 삶도 균형있게, 자율적인 근무문화를 지향해요

  • 출근시간은 08시~10시 사이, 30분 단위로 유연하게 선택할 수 있어요
  • 매월 둘째·넷째 주 금요일은 Family Day! 모두 함께 2시간 일찍 퇴근해요
  • 징검다리 연휴? 다 함께 연차쓰고 푹 쉬어요
  • 연차는 눈치 보지 말고 자유롭게! 반반차도 가능, 0.5일보다 더 쪼개서 사용할 수 있어요
  • 서울의 랜드마크, 롯데월드타워에 위치하여 쾌적하게 근무할 수 있어요

💰 업무몰입과 성장을 지원해요

  • 경영성과에 따라 연 1회 성과급, 개인 평가에 따른 인센티브 지급!
  • 우수팀·우수사원을 매년 시상하며 성과를 응원해요
  • 연 1회 해외 컨퍼런스 참가 기회 제공! 업무 역량과 글로벌 인사이트를 넓히는 소중한 경험이 될 거예요
  • 성장을 위한 다양한 교육 기회를 제공해요

 🩺 든든하고 건강하게, 일상까지 챙겨드려요

  • 명절에는 선물과 함께 귀성여비까지 챙겨드려요
  • 여유있는 여름휴가를 위해 연차 외 정기 유급휴가 3일과 휴가비도 지급해요
  • 아웃백·창고43 등 자사 브랜드 할인 최대 50%!
  • 생일과 결혼기념일에는 상품권을, 가정의 달 5월에는 감사의 마음을 담아 선물을 드려요
  • 연 1회 종합 건강검진(만 40세 이상)과 체력단련비 지원으로 건강도 함께 챙겨요
  • 제휴된 콘도·리조트를 할인된 가격으로 이용할 수 있어요
  • 경조사에는 경조금과 휴가를 지원해요
  • 다양한 취미생활을 즐기며 교류할 수 있도록 사내 동호회를 운영하고 있어요
  • 직군에 따라 통신비도 따로 지원해드려요



🚀 채용 프로세스

서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

  • 채용 상황에 따라 추가 과제 수행 및 면접 시 PT가 진행될 수 있을 수 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
  • 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.