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앱 마케팅 담당 (과장~차장급)
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다이닝브랜즈그룹
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마케팅실
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마케팅 기획지원
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W+7+Ss
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다이닝브랜즈그룹 본사서울특별시 송파구 올림픽로 300, 롯데월드타워 19층

✨The New ​Creator ​for ​Global Food ​Experience, Dining Brands Group


2004년에 ​설립된 ​Dining Brands ​Group (舊 bhc그룹)은 ​bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, ​창고43, ​큰맘할매순대국, 그램그램 ​등 ​다양한 ​외식 브랜드로 맛의 ​트렌드를 ​선도하고 다양한 다이닝 ​브랜드를 ​아우르며 ​새로운 성장 동력을 ​발굴해 왔습니다.


끊임없는 ​노력과 ​과감한 혁신으로 ​새로운 미식 ​경험을 ​제시하며, 국내 최대 ​종합 외식 ​기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.



🧩 어떤 일을 하게 될까요?

본 포지션은 아웃백스테이크하우스와 bhc 앱의 중장기 서비스 로드맵을 설계하고, 데이터를 통해 앱 서비스의 

매력도와 성장을 견인하는 포지션입니다.

회원/고객과 앱 유저 데이터를 기반으로 앱 마케팅/프로모션 기획, 앱서비스 기획, UI/UX 개선을 담당하여 앱 내 유저 경험을 고도화하게 됩니다.

'앱 설치 → 앱 이용 → 매장 방문/배달 → 재방문/재구매'로 이어지는 선순환 구조를 구축하기 위해 마케팅과 서비스 기획을 통합적으로 리딩하며, 앱 성장이 실질적인 비즈니스 가치(LTV)로 연결되도록 아웃백스테이크하우스와 bhc의 디지털 혁신을 주도할 수 있는 핵심 전략을 기획하고 수행할 수 있습니다.


[주요업무]

1) 앱 서비스 전략 및 로드맵 수립

  • 앱의 지속 가능한 성장을 위한 중장기 서비스 로드맵 및 핵심 지표(KPI) 수립
  • 앱 내 주요 서비스(예약, 웨이팅, 배달 등)의 이용 활성화 및 신규 서비스 기획 리딩

2) 데이터 기반 서비스 기획 및 UI/UX 개선

  • 앱 내 유저 행동을 분석하여 이탈 지점을 진단하고, 이를 해결하기 위한 UI/UX 개편 과제 발굴 및 추진
  • 사용자 데이터 및 VOC를 기반으로 앱 사용성을 높이기 위한 기능 고도화와 최적의 디지털 경험(DX) 설계

3) Growth 및 프로모션/CRM 전략 실행 

  • 회원 및 행동 데이터 기반, 앱 활성 유저를 증대시키고 이를 매장 방문/배달 주문으로 연결하는 프로모션 기획
  • LTV 구조 분석을 바탕으로 고객 세그먼트별 CRM 시나리오를 설계하여 유저의 재방문 및 브랜드 로열티 강화

4) 데이터 마케터와의 시너지 창출

  • 데이터 마케터와 협업, 가설 기반 A/B Test를 설계 후 도출된 인사이트가 앱서비스에 반영되는 피드백 루프 운영



👩‍💻 이런 분을 찾고 있어요

  • 학력 : 대졸 이상
  • 경력 : 앱 서비스 기획, Growth 마케팅, 온사이트/CRM 마케팅 등 유관 경력 9년 이상 (과~차장급)
  • 데이터 분석을 통해 Conversion, Retention 등 핵심 지표를 개선해본 경험이 있으신 분
  • 유저 행동 로그를 기반으로 UI/UX 개선안을 기획하고 실제 서비스에 반영해본 경험이 있으신 분
  • 비즈니스 목표를 구체적인 서비스 개선 과제와 마케팅 액션으로 풀어낼 수 있는 분



💡 이런 분이면 더 좋아요

  • 앱 서비스 로드맵 수립 및 신규 기능 도입을 통해 구조적인 성장을 만들어본 경험이 있으신 분
  • 고객 여정(CDJ) 관점에서 앱 경험 전반을 설계·개선해본 분
  • 세그먼테이션 기반 CRM 및 프로모션으로 실질적인 매출 성과를 만들어본 분
  • MMP(Airbridge), CRM 솔루션(FlareLane) 구축 또는 고도화 경험이 있으신 분



📢 함께 일하면 이런 점이 좋아요

✔️단순 마케팅이 아닌, 서비스와 성장을 함께 설계하는 시니어 역할을 경험할 수 있습니다.


✔️아웃백스테이크하우스와 bhc라는 대형 브랜드 앱의 성장을 직접 리딩할 수 있습니다.


✔️데이터 기반 실험과 개선이 빠르게 실행되고, 성과가 명확하게 연결되는 환경입니다.


✔️앱 성장이 실제 비즈니스 성과(LTV, 매출)로 이어지는 과정을 주도할 수 있습니다.



📍우리가 일하는 방식 & 복지

다이닝브랜즈그룹에서는 우리가 중요하게 여기는 Core Value와 일하는 방식을 자연스럽게 체화할 수 있도록 일하기 좋은 환경과 다양한 혜택들을 제공합니다.

 

⌚ 일도 삶도 균형있게, 자율적인 근무문화를 지향해요

  • 출근시간은 08시~10시 사이, 30분 단위로 유연하게 선택할 수 있어요
  • 매월 둘째·넷째 주 금요일은 Family Day! 모두 함께 2시간 일찍 퇴근해요
  • 징검다리 연휴? 다 함께 연차쓰고 푹 쉬어요
  • 연차는 눈치 보지 말고 자유롭게! 반반차도 가능, 0.5일보다 더 쪼개서 사용할 수 있어요
  • 서울의 랜드마크, 롯데월드타워에 위치하여 쾌적하게 근무할 수 있어요

💰 업무몰입과 성장을 지원해요

  • 경영성과에 따라 연 1회 성과급, 개인 평가에 따른 인센티브 지급!
  • 우수팀·우수사원을 매년 시상하며 성과를 응원해요
  • 연 1회 해외 컨퍼런스 참가 기회 제공! 업무 역량과 글로벌 인사이트를 넓히는 소중한 경험이 될 거예요
  • 성장을 위한 다양한 교육 기회를 제공해요

 🩺 든든하고 건강하게, 일상까지 챙겨드려요

  • 명절에는 선물과 함께 귀성여비까지 챙겨드려요
  • 여유있는 여름휴가를 위해 연차 외 정기 유급휴가 3일과 휴가비도 지급해요
  • 아웃백·창고43 등 자사 브랜드 할인 최대 50%!
  • 생일과 결혼기념일에는 상품권을, 가정의 달 5월에는 감사의 마음을 담아 선물을 드려요
  • 연 1회 종합 건강검진(만 40세 이상)과 체력단련비 지원으로 건강도 함께 챙겨요
  • 제휴된 콘도·리조트를 할인된 가격으로 이용할 수 있어요
  • 경조사에는 경조금과 휴가를 지원해요
  • 다양한 취미생활을 즐기며 교류할 수 있도록 사내 동호회를 운영하고 있어요
  • 직군에 따라 통신비도 따로 지원해드려요



🚀 채용 프로세스

서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

  • 채용 상황에 따라 추가 과제 수행 및 면접 시 PT가 진행될 수 있을 수 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
  • 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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앱 마케팅 담당 (과장~차장급)

✨The New ​Creator ​for ​Global Food ​Experience, Dining Brands Group


2004년에 ​설립된 ​Dining Brands ​Group (舊 bhc그룹)은 ​bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, ​창고43, ​큰맘할매순대국, 그램그램 ​등 ​다양한 ​외식 브랜드로 맛의 ​트렌드를 ​선도하고 다양한 다이닝 ​브랜드를 ​아우르며 ​새로운 성장 동력을 ​발굴해 왔습니다.


끊임없는 ​노력과 ​과감한 혁신으로 ​새로운 미식 ​경험을 ​제시하며, 국내 최대 ​종합 외식 ​기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.



🧩 어떤 일을 하게 될까요?

본 포지션은 아웃백스테이크하우스와 bhc 앱의 중장기 서비스 로드맵을 설계하고, 데이터를 통해 앱 서비스의 

매력도와 성장을 견인하는 포지션입니다.

회원/고객과 앱 유저 데이터를 기반으로 앱 마케팅/프로모션 기획, 앱서비스 기획, UI/UX 개선을 담당하여 앱 내 유저 경험을 고도화하게 됩니다.

'앱 설치 → 앱 이용 → 매장 방문/배달 → 재방문/재구매'로 이어지는 선순환 구조를 구축하기 위해 마케팅과 서비스 기획을 통합적으로 리딩하며, 앱 성장이 실질적인 비즈니스 가치(LTV)로 연결되도록 아웃백스테이크하우스와 bhc의 디지털 혁신을 주도할 수 있는 핵심 전략을 기획하고 수행할 수 있습니다.


[주요업무]

1) 앱 서비스 전략 및 로드맵 수립

  • 앱의 지속 가능한 성장을 위한 중장기 서비스 로드맵 및 핵심 지표(KPI) 수립
  • 앱 내 주요 서비스(예약, 웨이팅, 배달 등)의 이용 활성화 및 신규 서비스 기획 리딩

2) 데이터 기반 서비스 기획 및 UI/UX 개선

  • 앱 내 유저 행동을 분석하여 이탈 지점을 진단하고, 이를 해결하기 위한 UI/UX 개편 과제 발굴 및 추진
  • 사용자 데이터 및 VOC를 기반으로 앱 사용성을 높이기 위한 기능 고도화와 최적의 디지털 경험(DX) 설계

3) Growth 및 프로모션/CRM 전략 실행 

  • 회원 및 행동 데이터 기반, 앱 활성 유저를 증대시키고 이를 매장 방문/배달 주문으로 연결하는 프로모션 기획
  • LTV 구조 분석을 바탕으로 고객 세그먼트별 CRM 시나리오를 설계하여 유저의 재방문 및 브랜드 로열티 강화

4) 데이터 마케터와의 시너지 창출

  • 데이터 마케터와 협업, 가설 기반 A/B Test를 설계 후 도출된 인사이트가 앱서비스에 반영되는 피드백 루프 운영



👩‍💻 이런 분을 찾고 있어요

  • 학력 : 대졸 이상
  • 경력 : 앱 서비스 기획, Growth 마케팅, 온사이트/CRM 마케팅 등 유관 경력 9년 이상 (과~차장급)
  • 데이터 분석을 통해 Conversion, Retention 등 핵심 지표를 개선해본 경험이 있으신 분
  • 유저 행동 로그를 기반으로 UI/UX 개선안을 기획하고 실제 서비스에 반영해본 경험이 있으신 분
  • 비즈니스 목표를 구체적인 서비스 개선 과제와 마케팅 액션으로 풀어낼 수 있는 분



💡 이런 분이면 더 좋아요

  • 앱 서비스 로드맵 수립 및 신규 기능 도입을 통해 구조적인 성장을 만들어본 경험이 있으신 분
  • 고객 여정(CDJ) 관점에서 앱 경험 전반을 설계·개선해본 분
  • 세그먼테이션 기반 CRM 및 프로모션으로 실질적인 매출 성과를 만들어본 분
  • MMP(Airbridge), CRM 솔루션(FlareLane) 구축 또는 고도화 경험이 있으신 분



📢 함께 일하면 이런 점이 좋아요

✔️단순 마케팅이 아닌, 서비스와 성장을 함께 설계하는 시니어 역할을 경험할 수 있습니다.


✔️아웃백스테이크하우스와 bhc라는 대형 브랜드 앱의 성장을 직접 리딩할 수 있습니다.


✔️데이터 기반 실험과 개선이 빠르게 실행되고, 성과가 명확하게 연결되는 환경입니다.


✔️앱 성장이 실제 비즈니스 성과(LTV, 매출)로 이어지는 과정을 주도할 수 있습니다.



📍우리가 일하는 방식 & 복지

다이닝브랜즈그룹에서는 우리가 중요하게 여기는 Core Value와 일하는 방식을 자연스럽게 체화할 수 있도록 일하기 좋은 환경과 다양한 혜택들을 제공합니다.

 

⌚ 일도 삶도 균형있게, 자율적인 근무문화를 지향해요

  • 출근시간은 08시~10시 사이, 30분 단위로 유연하게 선택할 수 있어요
  • 매월 둘째·넷째 주 금요일은 Family Day! 모두 함께 2시간 일찍 퇴근해요
  • 징검다리 연휴? 다 함께 연차쓰고 푹 쉬어요
  • 연차는 눈치 보지 말고 자유롭게! 반반차도 가능, 0.5일보다 더 쪼개서 사용할 수 있어요
  • 서울의 랜드마크, 롯데월드타워에 위치하여 쾌적하게 근무할 수 있어요

💰 업무몰입과 성장을 지원해요

  • 경영성과에 따라 연 1회 성과급, 개인 평가에 따른 인센티브 지급!
  • 우수팀·우수사원을 매년 시상하며 성과를 응원해요
  • 연 1회 해외 컨퍼런스 참가 기회 제공! 업무 역량과 글로벌 인사이트를 넓히는 소중한 경험이 될 거예요
  • 성장을 위한 다양한 교육 기회를 제공해요

 🩺 든든하고 건강하게, 일상까지 챙겨드려요

  • 명절에는 선물과 함께 귀성여비까지 챙겨드려요
  • 여유있는 여름휴가를 위해 연차 외 정기 유급휴가 3일과 휴가비도 지급해요
  • 아웃백·창고43 등 자사 브랜드 할인 최대 50%!
  • 생일과 결혼기념일에는 상품권을, 가정의 달 5월에는 감사의 마음을 담아 선물을 드려요
  • 연 1회 종합 건강검진(만 40세 이상)과 체력단련비 지원으로 건강도 함께 챙겨요
  • 제휴된 콘도·리조트를 할인된 가격으로 이용할 수 있어요
  • 경조사에는 경조금과 휴가를 지원해요
  • 다양한 취미생활을 즐기며 교류할 수 있도록 사내 동호회를 운영하고 있어요
  • 직군에 따라 통신비도 따로 지원해드려요



🚀 채용 프로세스

서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

  • 채용 상황에 따라 추가 과제 수행 및 면접 시 PT가 진행될 수 있을 수 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
  • 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.