✨The New Creator for Global Food Experience, Dining Brands Group
2004년에 설립된 Dining Brands Group (舊 bhc그룹)은 bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, 창고43, 큰맘할매순대국, 그램그램 등 다양한 외식 브랜드로 맛의 트렌드를 선도하고 다양한 다이닝 브랜드를 아우르며 새로운 성장 동력을 발굴해 왔습니다.
끊임없는 노력과 과감한 혁신으로 새로운 미식 경험을 제시하며, 국내 최대 종합 외식 기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.
🧩 어떤 일을 하게 될까요?
아웃백의 브랜드 정체성을 상품으로 구현하고, 시장과 고객의 변화를 읽어 미래 성장을 이끄는 핵심 상품 전략 포지션입니다.
아웃백만의 경쟁력을 담은 상품을 기획하고, 중장기 관점에서 브랜드의 상품 포트폴리오를 설계하는 역할을 하게 됩니다.
[주요업무]
- 브랜드 방향성과 F&B 트렌드를 반영한 중장기 상품 전략 및 로드맵 수립
- 메뉴 엔지니어링 기반 수익성 분석 및 상품 포트폴리오 관리
- 고객 라이프스타일·구매 상황(Occasion) 기반 상품 기획
- 시즌 상품, 신규 카테고리 등 성장 기회 상품 발굴
- 출시 상품 성과 및 VOC 분석을 통한 지속적인 상품 개선
- R&D, 운영, 디자인 등 유관 부서와 협업하여 출시 전 과정 리딩
👩💻 이런 분을 찾고 있어요
- 학력 : 대졸 이상
- 경력 : F&B 상품기획 / 메뉴 전략 / 브랜드 MD 경력 8~12년 (과장~차장급)
- 시장 데이터와 고객 인사이트를 상품 기획으로 연결해본 경험
- 메뉴 엔지니어링 및 수익 구조에 대한 이해를 갖춘 분
- 기획부터 출시까지 실행을 주도해본 경험이 있는 분
- 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 이끌 수 있는 분
💡 이런 분이면 더 좋아요
- 신규 카테고리 또는 브랜드 상품 확장을 성공적으로 경험하신 분
- 주니어 기획자 코칭 및 협업 경험이 있으신 분
- 시장·경쟁 분석을 통해 선제적인 상품 전략을 수립해본 분
📢 함께 일하면 이런 점이 좋아요
✔️아웃백의 브랜드 방향성을 상품으로 직접 구현할 수 있습니다.
✔️단기 히트 상품이 아닌 중장기 상품 전략을 설계하는 경험을 할 수 있습니다.
✔️상품 기획이 실제 매출과 브랜드 성장으로 이어지는 명확한 성과 구조를 경험할 수 있습니다.
📍우리가 일하는 방식 & 복지
다이닝브랜즈그룹에서는 우리가 중요하게 여기는 Core Value와 일하는 방식을 자연스럽게 체화할 수 있도록 일하기 좋은 환경과 다양한 혜택들을 제공합니다.
⌚ 일도 삶도 균형있게, 자율적인 근무문화를 지향해요
- 출근시간은 08시~10시 사이, 30분 단위로 유연하게 선택할 수 있어요
- 매월 둘째·넷째 주 금요일은 Family Day! 모두 함께 2시간 일찍 퇴근해요
- 징검다리 연휴? 다 함께 연차쓰고 푹 쉬어요
- 연차는 눈치 보지 말고 자유롭게! 반반차도 가능, 0.5일보다 더 쪼개서 사용할 수 있어요
- 서울의 랜드마크, 롯데월드타워에 위치하여 쾌적하게 근무할 수 있어요
💰 업무몰입과 성장을 지원해요
- 경영성과에 따라 연 1회 성과급, 개인 평가에 따른 인센티브 지급!
- 우수팀·우수사원을 매년 시상하며 성과를 응원해요
- 연 1회 해외 컨퍼런스 참가 기회 제공! 업무 역량과 글로벌 인사이트를 넓히는 소중한 경험이 될 거예요
- 성장을 위한 다양한 교육 기회를 제공해요
🩺 든든하고 건강하게, 일상까지 챙겨드려요
- 명절에는 선물과 함께 귀성여비까지 챙겨드려요
- 여유있는 여름휴가를 위해 연차 외 정기 유급휴가 3일과 휴가비도 지급해요
- 아웃백·창고43 등 자사 브랜드 할인 최대 50%!
- 생일과 결혼기념일에는 상품권을, 가정의 달 5월에는 감사의 마음을 담아 선물을 드려요
- 연 1회 종합 건강검진(만 40세 이상)과 체력단련비 지원으로 건강도 함께 챙겨요
- 제휴된 콘도·리조트를 할인된 가격으로 이용할 수 있어요
- 경조사에는 경조금과 휴가를 지원해요
- 다양한 취미생활을 즐기며 교류할 수 있도록 사내 동호회를 운영하고 있어요
- 직군에 따라 통신비도 따로 지원해드려요
🚀 채용 프로세스
서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사
- 채용 상황에 따라 추가 과제 수행 및 면접 시 PT가 진행될 수 있을 수 있습니다.
- 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
- 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
✨The New Creator for Global Food Experience, Dining Brands Group
2004년에 설립된 Dining Brands Group (舊 bhc그룹)은 bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, 창고43, 큰맘할매순대국, 그램그램 등 다양한 외식 브랜드로 맛의 트렌드를 선도하고 다양한 다이닝 브랜드를 아우르며 새로운 성장 동력을 발굴해 왔습니다.
끊임없는 노력과 과감한 혁신으로 새로운 미식 경험을 제시하며, 국내 최대 종합 외식 기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.
🧩 어떤 일을 하게 될까요?
아웃백의 브랜드 정체성을 상품으로 구현하고, 시장과 고객의 변화를 읽어 미래 성장을 이끄는 핵심 상품 전략 포지션입니다.
아웃백만의 경쟁력을 담은 상품을 기획하고, 중장기 관점에서 브랜드의 상품 포트폴리오를 설계하는 역할을 하게 됩니다.
[주요업무]
- 브랜드 방향성과 F&B 트렌드를 반영한 중장기 상품 전략 및 로드맵 수립
- 메뉴 엔지니어링 기반 수익성 분석 및 상품 포트폴리오 관리
- 고객 라이프스타일·구매 상황(Occasion) 기반 상품 기획
- 시즌 상품, 신규 카테고리 등 성장 기회 상품 발굴
- 출시 상품 성과 및 VOC 분석을 통한 지속적인 상품 개선
- R&D, 운영, 디자인 등 유관 부서와 협업하여 출시 전 과정 리딩
👩💻 이런 분을 찾고 있어요
- 학력 : 대졸 이상
- 경력 : F&B 상품기획 / 메뉴 전략 / 브랜드 MD 경력 8~12년 (과장~차장급)
- 시장 데이터와 고객 인사이트를 상품 기획으로 연결해본 경험
- 메뉴 엔지니어링 및 수익 구조에 대한 이해를 갖춘 분
- 기획부터 출시까지 실행을 주도해본 경험이 있는 분
- 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 이끌 수 있는 분
💡 이런 분이면 더 좋아요
- 신규 카테고리 또는 브랜드 상품 확장을 성공적으로 경험하신 분
- 주니어 기획자 코칭 및 협업 경험이 있으신 분
- 시장·경쟁 분석을 통해 선제적인 상품 전략을 수립해본 분
📢 함께 일하면 이런 점이 좋아요
✔️아웃백의 브랜드 방향성을 상품으로 직접 구현할 수 있습니다.
✔️단기 히트 상품이 아닌 중장기 상품 전략을 설계하는 경험을 할 수 있습니다.
✔️상품 기획이 실제 매출과 브랜드 성장으로 이어지는 명확한 성과 구조를 경험할 수 있습니다.
📍우리가 일하는 방식 & 복지
다이닝브랜즈그룹에서는 우리가 중요하게 여기는 Core Value와 일하는 방식을 자연스럽게 체화할 수 있도록 일하기 좋은 환경과 다양한 혜택들을 제공합니다.
⌚ 일도 삶도 균형있게, 자율적인 근무문화를 지향해요
- 출근시간은 08시~10시 사이, 30분 단위로 유연하게 선택할 수 있어요
- 매월 둘째·넷째 주 금요일은 Family Day! 모두 함께 2시간 일찍 퇴근해요
- 징검다리 연휴? 다 함께 연차쓰고 푹 쉬어요
- 연차는 눈치 보지 말고 자유롭게! 반반차도 가능, 0.5일보다 더 쪼개서 사용할 수 있어요
- 서울의 랜드마크, 롯데월드타워에 위치하여 쾌적하게 근무할 수 있어요
💰 업무몰입과 성장을 지원해요
- 경영성과에 따라 연 1회 성과급, 개인 평가에 따른 인센티브 지급!
- 우수팀·우수사원을 매년 시상하며 성과를 응원해요
- 연 1회 해외 컨퍼런스 참가 기회 제공! 업무 역량과 글로벌 인사이트를 넓히는 소중한 경험이 될 거예요
- 성장을 위한 다양한 교육 기회를 제공해요
🩺 든든하고 건강하게, 일상까지 챙겨드려요
- 명절에는 선물과 함께 귀성여비까지 챙겨드려요
- 여유있는 여름휴가를 위해 연차 외 정기 유급휴가 3일과 휴가비도 지급해요
- 아웃백·창고43 등 자사 브랜드 할인 최대 50%!
- 생일과 결혼기념일에는 상품권을, 가정의 달 5월에는 감사의 마음을 담아 선물을 드려요
- 연 1회 종합 건강검진(만 40세 이상)과 체력단련비 지원으로 건강도 함께 챙겨요
- 제휴된 콘도·리조트를 할인된 가격으로 이용할 수 있어요
- 경조사에는 경조금과 휴가를 지원해요
- 다양한 취미생활을 즐기며 교류할 수 있도록 사내 동호회를 운영하고 있어요
- 직군에 따라 통신비도 따로 지원해드려요
🚀 채용 프로세스
서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사
- 채용 상황에 따라 추가 과제 수행 및 면접 시 PT가 진행될 수 있을 수 있습니다.
- 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
- 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.