✨The New Creator for Global Food Experience, Dining Brands Group
2004년에 설립된 Dining Brands Group (舊 bhc그룹)은 bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, 창고43, 큰맘할매순대국, 그램그램 등 다양한 외식 브랜드로 맛의 트렌드를 선도하고 다양한 다이닝 브랜드를 아우르며 새로운 성장 동력을 발굴해 왔습니다.
끊임없는 노력과 과감한 혁신으로 새로운 미식 경험을 제시하며, 국내 최대 종합 외식 기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.
🧩 어떤 일을 하게 될까요?
다이닝브랜즈그룹은 그룹 전체의 정보보호 수준을 한 단계 강화하기 위해 전담 DBA 인력을 충원합니다.
현재 DBMS·서버·네트워크를 겸임하는 구조에서 벗어나 DB 보안·운영·성능관리에 전문적으로 집중할 수 있는 체계를 만들고자 합니다.
특히 F&B·E-Commerce 환경은 주문·결제·고객DB 등 데이터의 특성상 실시간 안정성과 보안성이 핵심이기 때문에, 해당 도메인 경험 보유자의 경우 즉시 기여가 가능하여 현업에서도 강하게 선호하고 있습니다.
DBA로서 합류하시면, 다이닝브랜즈그룹 전 계열사 DB 운영 전반을 담당하며 DB 안정성 확보·보안정책 수립·ISMS 대응 등 조직의 핵심 기반을 책임지게 됩니다.
[주요업무]
1) 데이터베이스 운영 및 관리
- RDBMS (MSSQL, Aurora MySQL, PostgreSQL 등) 운영·백업/복구
- DB 계정 및 권한 관리 정책 수립·운영
- 장애 발생 시 원인 분석 및 복구, 장애 재발 방지 대책 수립
2) DB 성능 및 안정성 관리
- SQL 튜닝, 인덱스 관리, 실행계획 분석 등 성능 최적화
- 모니터링 도구(예: Whatap, NewRelic 등) 기반 DB 상태 점검
- 백업정책 및 복구 테스트 주기적 수행
3) 보안 및 감사 대응
- DB 접근통제·감사 로그 관리 정책 수립 및 이행
- ISMS, 개인정보보호법 등 관련 보안기준 충족을 위한 기술적 보호조치 수행
4) 시스템 및 인프라 협업
- 서버·스토리지·네트워크팀과 협업하여 데이터 흐름 및 시스템 연계 관리
- IT부서 및 외부업체와 협업하여 DB 구조 설계, 데이터 모델링, 마이그레이션 지원
5) 프로젝트 및 내부통제 지원
- 신규 시스템 구축 시 DB 설계·성능검토 참여
- ISMS 심사 및 보안감사 대응 자료 작성 및 기술 지원
6) POS·매장 데이터 운영
- POS 시스템 기능 개선 및 장애 대응, 매장 데이터 연동 관리
👩💻 이런 분을 찾고 있어요
- 학력 : 대졸 이상 (전산·컴퓨터공학·정보시스템 등 관련 전공)
- 경력 : 유관 경력 10년 내외 (과장급)
- DB 운영 및 SQL 성능 개선 실무 경험자
- POS 개발 또는 매장 시스템 운영 경험
💡 이런 분이면 더 좋아요
- 외식프랜차이즈/이커머스(F&B,리테일) 업계 IT 경험자
- AWS RDS, Aurora 등 클라우드 DB 경험자
- OCP, SQLP 등 관련 자격증 보유자
- ISMS 또는 ISO27001 인증 대응 경험자
📢 함께 일하면 이런 점이 좋아요
✔️ ISMS 기반의 체계적이고 성숙한 보안·운영 환경 구축 경험
DB 보안/접근통제/감사체계 수립 등 기관 인증 수준의 기술적 보호조치 전 과정을 주도적으로 경험할 수 있습니다.
✔️ 그룹 전체 시스템의 데이터 기반을 책임지는 핵심 역할
다이닝브랜즈그룹의 모든 브랜드의 주문·결제·매장·고객 데이터가 모두 DB를 중심으로 흐르기 때문에, DBA는 그룹 디지털 시스템의 가장 중요한 중추 역할을 담당하게 됩니다.
✔️ F&B/E-Commerce 특유의 ‘실시간·대규모 데이터’ 경험
매장 POS·실시간 주문·결제 등 트래픽 변동이 큰 F&B 환경에서의 DB 운영 경험은 DBA 커리어에서 매우 고급 역량으로 인정됩니다.
✔️ 실질적인 개선을 빠르게 적용할 수 있는 환경
F&B 특성상 운영/매장 이슈 대응 속도가 빠르고, 변경된 정책이나 개선안이 즉시 데이터 안정성·품질에 반영되는 성취감을 느낄 수 있습니다.
📍우리가 일하는 방식 & 복지
다이닝브랜즈그룹에서는 우리가 중요하게 여기는 Core Value와 일하는 방식을 자연스럽게 체화할 수 있도록 일하기 좋은 환경과 다양한 혜택들을 제공합니다.
⌚ 일도 삶도 균형있게, 자율적인 근무문화를 지향해요
- 출근시간은 08시~10시 사이, 30분 단위로 유연하게 선택할 수 있어요
- 매월 둘째·넷째 주 금요일은 Family Day! 모두 함께 2시간 일찍 퇴근해요
- 징검다리 연휴? 다 함께 연차쓰고 푹 쉬어요
- 연차는 눈치 보지 말고 자유롭게! 반반차도 가능, 0.5일보다 더 쪼개서 사용할 수 있어요
- 서울의 랜드마크, 롯데월드타워에 위치하여 쾌적하게 근무할 수 있어요
💰 업무몰입과 성장을 지원해요
- 경영성과에 따라 연 1회 성과급, 개인 평가에 따른 인센티브 지급!
- 우수팀·우수사원을 매년 시상하며 성과를 응원해요
- 연 1회 해외 컨퍼런스 참가 기회 제공! 업무 역량과 글로벌 인사이트를 넓히는 소중한 경험이 될 거예요
- 성장을 위한 다양한 교육 기회를 제공해요
🩺 든든하고 건강하게, 일상까지 챙겨드려요
- 명절에는 선물과 함께 귀성여비까지 챙겨드려요
- 여유있는 여름휴가를 위해 연차 외 정기 유급휴가 3일과 휴가비도 지급해요
- 아웃백·창고43 등 자사 브랜드 할인 최대 50%!
- 생일과 결혼기념일에는 상품권을, 가정의 달 5월에는 감사의 마음을 담아 선물을 드려요
- 연 1회 종합 건강검진(만 40세 이상)과 체력단련비 지원으로 건강도 함께 챙겨요
- 제휴된 콘도·리조트를 할인된 가격으로 이용할 수 있어요
- 경조사에는 경조금과 휴가를 지원해요
- 다양한 취미생활을 즐기며 교류할 수 있도록 사내 동호회를 운영하고 있어요
- 직군에 따라 통신비도 따로 지원해드려요
🚀 채용 프로세스
서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사
- 채용 상황에 따라 추가 과제 수행 및 면접 시 PT가 진행될 수 있을 수 있습니다.
- 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
- 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
✨The New Creator for Global Food Experience, Dining Brands Group
2004년에 설립된 Dining Brands Group (舊 bhc그룹)은 bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, 창고43, 큰맘할매순대국, 그램그램 등 다양한 외식 브랜드로 맛의 트렌드를 선도하고 다양한 다이닝 브랜드를 아우르며 새로운 성장 동력을 발굴해 왔습니다.
끊임없는 노력과 과감한 혁신으로 새로운 미식 경험을 제시하며, 국내 최대 종합 외식 기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.
🧩 어떤 일을 하게 될까요?
다이닝브랜즈그룹은 그룹 전체의 정보보호 수준을 한 단계 강화하기 위해 전담 DBA 인력을 충원합니다.
현재 DBMS·서버·네트워크를 겸임하는 구조에서 벗어나 DB 보안·운영·성능관리에 전문적으로 집중할 수 있는 체계를 만들고자 합니다.
특히 F&B·E-Commerce 환경은 주문·결제·고객DB 등 데이터의 특성상 실시간 안정성과 보안성이 핵심이기 때문에, 해당 도메인 경험 보유자의 경우 즉시 기여가 가능하여 현업에서도 강하게 선호하고 있습니다.
DBA로서 합류하시면, 다이닝브랜즈그룹 전 계열사 DB 운영 전반을 담당하며 DB 안정성 확보·보안정책 수립·ISMS 대응 등 조직의 핵심 기반을 책임지게 됩니다.
[주요업무]
1) 데이터베이스 운영 및 관리
- RDBMS (MSSQL, Aurora MySQL, PostgreSQL 등) 운영·백업/복구
- DB 계정 및 권한 관리 정책 수립·운영
- 장애 발생 시 원인 분석 및 복구, 장애 재발 방지 대책 수립
2) DB 성능 및 안정성 관리
- SQL 튜닝, 인덱스 관리, 실행계획 분석 등 성능 최적화
- 모니터링 도구(예: Whatap, NewRelic 등) 기반 DB 상태 점검
- 백업정책 및 복구 테스트 주기적 수행
3) 보안 및 감사 대응
- DB 접근통제·감사 로그 관리 정책 수립 및 이행
- ISMS, 개인정보보호법 등 관련 보안기준 충족을 위한 기술적 보호조치 수행
4) 시스템 및 인프라 협업
- 서버·스토리지·네트워크팀과 협업하여 데이터 흐름 및 시스템 연계 관리
- IT부서 및 외부업체와 협업하여 DB 구조 설계, 데이터 모델링, 마이그레이션 지원
5) 프로젝트 및 내부통제 지원
- 신규 시스템 구축 시 DB 설계·성능검토 참여
- ISMS 심사 및 보안감사 대응 자료 작성 및 기술 지원
6) POS·매장 데이터 운영
- POS 시스템 기능 개선 및 장애 대응, 매장 데이터 연동 관리
👩💻 이런 분을 찾고 있어요
- 학력 : 대졸 이상 (전산·컴퓨터공학·정보시스템 등 관련 전공)
- 경력 : 유관 경력 10년 내외 (과장급)
- DB 운영 및 SQL 성능 개선 실무 경험자
- POS 개발 또는 매장 시스템 운영 경험
💡 이런 분이면 더 좋아요
- 외식프랜차이즈/이커머스(F&B,리테일) 업계 IT 경험자
- AWS RDS, Aurora 등 클라우드 DB 경험자
- OCP, SQLP 등 관련 자격증 보유자
- ISMS 또는 ISO27001 인증 대응 경험자
📢 함께 일하면 이런 점이 좋아요
✔️ ISMS 기반의 체계적이고 성숙한 보안·운영 환경 구축 경험
DB 보안/접근통제/감사체계 수립 등 기관 인증 수준의 기술적 보호조치 전 과정을 주도적으로 경험할 수 있습니다.
✔️ 그룹 전체 시스템의 데이터 기반을 책임지는 핵심 역할
다이닝브랜즈그룹의 모든 브랜드의 주문·결제·매장·고객 데이터가 모두 DB를 중심으로 흐르기 때문에, DBA는 그룹 디지털 시스템의 가장 중요한 중추 역할을 담당하게 됩니다.
✔️ F&B/E-Commerce 특유의 ‘실시간·대규모 데이터’ 경험
매장 POS·실시간 주문·결제 등 트래픽 변동이 큰 F&B 환경에서의 DB 운영 경험은 DBA 커리어에서 매우 고급 역량으로 인정됩니다.
✔️ 실질적인 개선을 빠르게 적용할 수 있는 환경
F&B 특성상 운영/매장 이슈 대응 속도가 빠르고, 변경된 정책이나 개선안이 즉시 데이터 안정성·품질에 반영되는 성취감을 느낄 수 있습니다.
📍우리가 일하는 방식 & 복지
다이닝브랜즈그룹에서는 우리가 중요하게 여기는 Core Value와 일하는 방식을 자연스럽게 체화할 수 있도록 일하기 좋은 환경과 다양한 혜택들을 제공합니다.
⌚ 일도 삶도 균형있게, 자율적인 근무문화를 지향해요
- 출근시간은 08시~10시 사이, 30분 단위로 유연하게 선택할 수 있어요
- 매월 둘째·넷째 주 금요일은 Family Day! 모두 함께 2시간 일찍 퇴근해요
- 징검다리 연휴? 다 함께 연차쓰고 푹 쉬어요
- 연차는 눈치 보지 말고 자유롭게! 반반차도 가능, 0.5일보다 더 쪼개서 사용할 수 있어요
- 서울의 랜드마크, 롯데월드타워에 위치하여 쾌적하게 근무할 수 있어요
💰 업무몰입과 성장을 지원해요
- 경영성과에 따라 연 1회 성과급, 개인 평가에 따른 인센티브 지급!
- 우수팀·우수사원을 매년 시상하며 성과를 응원해요
- 연 1회 해외 컨퍼런스 참가 기회 제공! 업무 역량과 글로벌 인사이트를 넓히는 소중한 경험이 될 거예요
- 성장을 위한 다양한 교육 기회를 제공해요
🩺 든든하고 건강하게, 일상까지 챙겨드려요
- 명절에는 선물과 함께 귀성여비까지 챙겨드려요
- 여유있는 여름휴가를 위해 연차 외 정기 유급휴가 3일과 휴가비도 지급해요
- 아웃백·창고43 등 자사 브랜드 할인 최대 50%!
- 생일과 결혼기념일에는 상품권을, 가정의 달 5월에는 감사의 마음을 담아 선물을 드려요
- 연 1회 종합 건강검진(만 40세 이상)과 체력단련비 지원으로 건강도 함께 챙겨요
- 제휴된 콘도·리조트를 할인된 가격으로 이용할 수 있어요
- 경조사에는 경조금과 휴가를 지원해요
- 다양한 취미생활을 즐기며 교류할 수 있도록 사내 동호회를 운영하고 있어요
- 직군에 따라 통신비도 따로 지원해드려요
🚀 채용 프로세스
서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사
- 채용 상황에 따라 추가 과제 수행 및 면접 시 PT가 진행될 수 있을 수 있습니다.
- 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
- 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.