경영진단팀 내부감사 담당
부문
다이닝브랜즈그룹
직군
경영진단
직무
내부감사
경력사항
경력 5년 이상
고용형태
정규직
근무지
다이닝브랜즈그룹 본사서울특별시 송파구 올림픽로 300, 롯데월드타워 19층

✨The New ​Creator ​for ​Global Food ​Experience, Dining Brands Group


2004년에 ​설립된 ​Dining Brands ​Group (舊 bhc그룹)은 ​bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, ​창고43, ​큰맘할매순대국, 그램그램 ​등 ​다양한 ​외식 브랜드로 맛의 ​트렌드를 ​선도하고 다양한 다이닝 ​브랜드를 ​아우르며 ​새로운 성장 동력을 ​발굴해 왔습니다.


끊임없는 ​노력과 ​과감한 혁신으로 ​새로운 미식 ​경험을 ​제시하며, 국내 최대 ​종합 외식 ​기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.



🧩 어떤 일을 하게 될까요?

지속가능한 성장을 위해서는 단순한 외형 성장뿐 아니라, 내부 프로세스와 윤리 문화의 안정적 기반이 필요합니다.

준법경영실 소속의 경영진단팀은 바로 그 핵심을 책임지는 부서입니다.


1. 내부 감사 및 경영진단

  • 수시 감사 및 제보 기반 내부 감사 기획 수행
  • 감사 결과에 따른 이행 조치사항 관리 및 사후 모니터링
  • 그룹 내 부정행위 리스크 진단 및 사전 대응 체계 구축

2. 조직 및 업무 프로세스 개선

  • 조직 및 업무 프로세스 상의 미비점 분석 및 개선방향 제시
  • 비효율적이고 불합리한 업무 관행을 발굴하고 개선 프로젝트 주도

3. 윤리경영 운영

  • 내부 제보 채널 관리 및 윤리경영 캠페인 운영
  • 사내 윤리 교육 프로그램 기획 및 운영
  • 각종 비윤리 행위 조사 및 대응, 재발방지 대책 마련



👩‍💻 이런 분을 찾고 있어요

  • 학사 이상 학위를 보유하신 분
  • 내부감사, 진단, 조사 업무 경력 5년 이상 보유하신 분 (대리~과장급)
  • 그룹사 내부감사 및 부정행위 조사 경험과 보고서 작성 능력을 보유하신 분
  • 기본적인 OA Tool (Excel, PPT 등) 활용 능력을 보유하신 분
  • 국내 출장 및 외근이 가능하고 운전이 가능하신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없는 분



💡 이런 분이면 더 좋아요

  • 감사 관련 자격증을 보유하신 분 (CIA, CISA, AICPA 등)
  • F&B 업계 근무 경험 또는 해당 산업에 대한 이해도가 높으신 분
  • 영어로 문서 작성 및 회의 등이 가능하신 분



📢 함께 일하면 이런 점이 좋아요

✔️그룹의 투명성과 신뢰를 구축하는 핵심 포지션

단순 리포팅이 아닌, 조직의 신뢰 기반을 설계하고 실행하는 역할을 하게 됩니다.

CEO Agenda와도 직접 맞닿아 있는 중요한 경영적 판단 기반을 만드는 팀이에요.


✔️"감사" 그 이상의 전략적 역할

업무 비효율/관행 개선, 윤리 문화 정착, 내부통제 설계 등

단순 감시자가 아니라, 변화를 만드는 내부 컨설턴트 역할을 수행합니다.


✔️성장하는 F&B 그룹의 실전 경험

국내외 법인을 포함한 다양한 브랜드 환경에서

감사 및 윤리경영 경험의 깊이와 범위를 동시에 확장할 수 있어요.



📍우리가 일하는 방식 & 복지

⌚워라밸을 지키는 방법

  • 출근시간은 08시~10시 사이 30분 단위로 유연하게 출근 가능해요
  • 서울의 랜드마크 롯데월드타워에서 근무하고 있어요
  • 월 2회 Family Day : 모두 함께 2시간 조기 퇴근해요 (보통 둘째, 넷째주 금요일이에요)
  • 징검다리 휴무에는 다 함께 연차를 사용해서 쉬어요
  • 연차 외 정기 휴가 부여 : 연 3일 정기 유급 휴가를 부여해요

💰일하면 일한 만큼

  • 경영성과에 따라 연 1회 인센티브가 지급될 수 있어요
  • 명절에는 선물과 함께 귀성여비가 지급 돼요
  • 풍족한 여름 휴가를 위해 휴가비를 지원하고 있어요
  • 생일과 결혼기념일에는 상품권을 지급하고 있어요
  • 자사 브랜드(아웃백스테이크하우스/창고43) 임직원 할인이 돼요
  • 매년 우수팀과 우수사원을 선정하여 포상을 하고 있어요

🩺건강하고 든든하게

  • 연 1회 종합 건강검진이 지원이 돼요
  • 회사와 제휴된 콘도/리조트를 할인된 가격으로 이용할 수 있어요
  • 각종 경조사에 따른 경조사비/경조휴가를 부여하고 있어요
  • 직군에 따라 통신비를 지원하고 있어요



🚀 채용 프로세스

서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

  • 포지션에 따라 과제나 추가 인터뷰/테스트가 있을 수 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
  • 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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경영진단팀 내부감사 담당

✨The New ​Creator ​for ​Global Food ​Experience, Dining Brands Group


2004년에 ​설립된 ​Dining Brands ​Group (舊 bhc그룹)은 ​bhc치킨, 아웃백스테이크하우스, ​창고43, ​큰맘할매순대국, 그램그램 ​등 ​다양한 ​외식 브랜드로 맛의 ​트렌드를 ​선도하고 다양한 다이닝 ​브랜드를 ​아우르며 ​새로운 성장 동력을 ​발굴해 왔습니다.


끊임없는 ​노력과 ​과감한 혁신으로 ​새로운 미식 ​경험을 ​제시하며, 국내 최대 ​종합 외식 ​기업을 넘어 외식 산업의 글로벌 리더로 진화하고 있는 글로벌로 확장해나가는 Dining Brands Group 의 여정에 함께 할 분들의 많은 지원을 기다립니다.



🧩 어떤 일을 하게 될까요?

지속가능한 성장을 위해서는 단순한 외형 성장뿐 아니라, 내부 프로세스와 윤리 문화의 안정적 기반이 필요합니다.

준법경영실 소속의 경영진단팀은 바로 그 핵심을 책임지는 부서입니다.


1. 내부 감사 및 경영진단

  • 수시 감사 및 제보 기반 내부 감사 기획 수행
  • 감사 결과에 따른 이행 조치사항 관리 및 사후 모니터링
  • 그룹 내 부정행위 리스크 진단 및 사전 대응 체계 구축

2. 조직 및 업무 프로세스 개선

  • 조직 및 업무 프로세스 상의 미비점 분석 및 개선방향 제시
  • 비효율적이고 불합리한 업무 관행을 발굴하고 개선 프로젝트 주도

3. 윤리경영 운영

  • 내부 제보 채널 관리 및 윤리경영 캠페인 운영
  • 사내 윤리 교육 프로그램 기획 및 운영
  • 각종 비윤리 행위 조사 및 대응, 재발방지 대책 마련



👩‍💻 이런 분을 찾고 있어요

  • 학사 이상 학위를 보유하신 분
  • 내부감사, 진단, 조사 업무 경력 5년 이상 보유하신 분 (대리~과장급)
  • 그룹사 내부감사 및 부정행위 조사 경험과 보고서 작성 능력을 보유하신 분
  • 기본적인 OA Tool (Excel, PPT 등) 활용 능력을 보유하신 분
  • 국내 출장 및 외근이 가능하고 운전이 가능하신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없는 분



💡 이런 분이면 더 좋아요

  • 감사 관련 자격증을 보유하신 분 (CIA, CISA, AICPA 등)
  • F&B 업계 근무 경험 또는 해당 산업에 대한 이해도가 높으신 분
  • 영어로 문서 작성 및 회의 등이 가능하신 분



📢 함께 일하면 이런 점이 좋아요

✔️그룹의 투명성과 신뢰를 구축하는 핵심 포지션

단순 리포팅이 아닌, 조직의 신뢰 기반을 설계하고 실행하는 역할을 하게 됩니다.

CEO Agenda와도 직접 맞닿아 있는 중요한 경영적 판단 기반을 만드는 팀이에요.


✔️"감사" 그 이상의 전략적 역할

업무 비효율/관행 개선, 윤리 문화 정착, 내부통제 설계 등

단순 감시자가 아니라, 변화를 만드는 내부 컨설턴트 역할을 수행합니다.


✔️성장하는 F&B 그룹의 실전 경험

국내외 법인을 포함한 다양한 브랜드 환경에서

감사 및 윤리경영 경험의 깊이와 범위를 동시에 확장할 수 있어요.



📍우리가 일하는 방식 & 복지

⌚워라밸을 지키는 방법

  • 출근시간은 08시~10시 사이 30분 단위로 유연하게 출근 가능해요
  • 서울의 랜드마크 롯데월드타워에서 근무하고 있어요
  • 월 2회 Family Day : 모두 함께 2시간 조기 퇴근해요 (보통 둘째, 넷째주 금요일이에요)
  • 징검다리 휴무에는 다 함께 연차를 사용해서 쉬어요
  • 연차 외 정기 휴가 부여 : 연 3일 정기 유급 휴가를 부여해요

💰일하면 일한 만큼

  • 경영성과에 따라 연 1회 인센티브가 지급될 수 있어요
  • 명절에는 선물과 함께 귀성여비가 지급 돼요
  • 풍족한 여름 휴가를 위해 휴가비를 지원하고 있어요
  • 생일과 결혼기념일에는 상품권을 지급하고 있어요
  • 자사 브랜드(아웃백스테이크하우스/창고43) 임직원 할인이 돼요
  • 매년 우수팀과 우수사원을 선정하여 포상을 하고 있어요

🩺건강하고 든든하게

  • 연 1회 종합 건강검진이 지원이 돼요
  • 회사와 제휴된 콘도/리조트를 할인된 가격으로 이용할 수 있어요
  • 각종 경조사에 따른 경조사비/경조휴가를 부여하고 있어요
  • 직군에 따라 통신비를 지원하고 있어요



🚀 채용 프로세스

서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사

  • 포지션에 따라 과제나 추가 인터뷰/테스트가 있을 수 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 현업 팀장과 인사 팀장이 함께, 2차 인터뷰는 담당 임원과 HR 임원이 면접관으로 참석합니다.
  • 모든 포지션에는 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 이 기간 동안에 급여는 100% 지급되나, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서나 증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.